为什么没点钟、没赚到钱的足疗师,跳槽后过的更惨了?


市里有四家足疗店,我们姑且称之为大胖足疗、二胖足疗、足疗、小胖足疗,美丽是大胖足疗的一名技师,最近一段时间,店里生意不是很好,客人变少了,也没几个点钟,眼看这个月赚不到多少钱,于是美丽想跳槽去二胖足疗。

 

美丽向在二胖足疗上班的老乡打听店里的情况,没想到朋友说:这个二胖足疗的店长水平太差,就是老板牛,所以才一直没倒闭,我受不了这个店长了,我准备跳到足疗那,听说足疗那得店长可牛了。

 

接着,美丽又向在足疗上班的老乡打听店里的情况,在足疗上班的老乡说:店里生意是不错,也能赚到钱,但是太累了,每天那么多客人,几乎都没休息的时间,我准备跳到小胖足疗那,听说那边客人虽然不如这里多,但是提成高,赚的也不少。

 


没办法,美丽只好给在小胖足疗上班的老乡打电话问情况,在小胖足疗上班的老乡说:是啊,我们是轻松点,赚的还不少,可这是店长在搞擦边球,这样的店我是不能呆的,我听说你们大胖足疗不错啊,待遇好,管理人性化,准备跳到你那呢。

 

美丽:……

 

看完上面这些,也许你在想:切,这故事编的……

 

这是故事,但这却是发生在各个足疗店、各个足疗师身上的真实故事。很多足疗师都这样,看自己的店,怎么看怎么不爽,看人家的店,怎么看怎么好,结果跳来跳去,发现哪里都不好。

 

对于大型连锁店铺来说,的确人才济济,因为他们有完备的机制和经验丰富的高手;小型足疗店也一样可以出人才,因为在小店里,你会拥有更多的发挥空间。

 

从进入足疗行业的那一刻起,你能赚多少钱、未来会成为什么样的人,店铺和领导的作用只占30%,剩下的原因都在自己身上!很多足疗人错就错在把自己赚不到钱、不成功的原因归咎于那30%,而忽略了自身的70%。

 


很多足疗人觉着:我换个店铺、换个老板,我就能好好工作、赚更多的钱。事实上,当你心存抱怨,就会事事抱怨;你今天逃避,你就会永远逃避;当你一时懒惰,你就会哟永远懒惰。

 

足疗人,抱怨之前,

多想想自己的70%,

少抱怨店铺的30%。

 

“精明”的足疗人:老板给5000块钱的工资,就只干5000块钱的活,多一分都要唠叨半天,因为自己吃了亏。若干年后,“精明”的足疗人还是只能赚5000块。

 

“笨蛋”式的足疗人:老板给5000块钱的工资,却愿意吃10000块钱的苦,不怕苦和累,在吃苦受累中,学到了本事,最后赚到了30000万块。

 

天上不会掉馅饼,

实干才是硬道理。

 

一个足疗师,很久都没有点钟,她准备放弃了,她说:是这个店不行,是这个老板不行,是这个行业不行,我要换个好的店。

 

可是一个月点钟150的足疗师,她会告诉你:足疗行业挺好的,这个店也不错,领导也很好,只要努力点,勤奋点,赚钱一点也不难!

 

你相信谁,你就成为谁!我们下意识的偏向谁,就将成为谁!与高人同行,与智者同伍,人生,要么出众,要么出局。

 

——致所有奋斗的足疗人。

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组织管理五层次

实现管理六维度

01组织管理五层次

战略

战术

组织

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如何奏响业绩暴涨的乐章?

企业生死五线谱

商道即人道

经营企业等于经营人心

☆  怎样驾驭人性?

☆  怎样驾驭人心?

☆  怎样驾驭人欲?

☆  怎样驾驭思想?

☆  怎样驾驭状态?

02实现管理六维度

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