足疗行业定位(定位=地位)

▼    定位决定了品牌竞争的终极点,可穿过所有有形障碍,直达人心

▼是进入“心智”,而不是进入“市场”。

▼买家为你的“定位”愿意付出的价值,就是价格。



◢       定位定天下   

定位:关键1没有定位就没有地位

       印象定位(顾客来足疗店不是足疗店的本身,而是足疗项目带给他的印象)

注:记住了就是印象定位的成功

足疗店只有先把自己的位置定准了,才能找到方向,定下目标,进而才能做到行业第一。

在同城市的同类足疗项目竞争中,客户只买第一,所以要强势给客人贴上企业第一的标签印象

行业一定要有行业的标签,一定要找个“最”字,无论多么小,只要能够实现它就变成最大的,没有定位的企业就没有竞争力。

具体落实:◢最好的

◢最贵的

◢最便宜的

定位的意义


足疗店定位:

用来高度统一足疗店的价值观,文化,行为与宣传。

定位好公司,企业的方向就明确了,场就造起来了。



老板定位思考的三个问题

Α:我的客户是谁?

B:我的竞争对手是谁?

C:我能给客户提供什么样的好处如:服务·技术是竞争对手做不到的还有什么?

定位定天下——足疗




举例




您的行业定位?从事什么行业?

                革命事业

您的企业定位?我们的企业是什么?(企业愿景)

           

您的品牌定位?在他人心中的印象是什么?

              为人们服务

您的产品定位?向客户提供什么样的产品服务?

            打土豪●分田地●做主人

您的市场定位?通过什么样的方式吸引客户及把产品卖给客户?

               农村包围城市

您的客户定位?把产品卖给谁?具体明确您的目标客户是谁?

                工,

您的身份定位?您这一生要做的事情,您为这件大事而生(用一句描述)(企业使命)

             

您的员工身份定位?给他/她一个为之奋斗的理由

             





当下足浴行业该何去何从?


1、技师来来去去根本无从下手?   
2、企业管理团队执行力差?         
3、老板太累、管理太乱、利润太低?  

4、人才缺失、扩张受限、风险太大 ? 

5、同行竞争激烈、一条街数十家店、根本无法生存?
6、学习课程太多,、无法选择合适的、越学越迷糊?






如果你有以上问题,请继续往下看:





01组织管理五层次

战略

战术

组织

系统

操作


如何奏响业绩暴涨的乐章?

企业生死五线谱

商道即人道

经营企业等于经营人心

☆  怎样驾驭人性?

☆  怎样驾驭人心?

☆  怎样驾驭人欲?

☆  怎样驾驭思想?

☆  怎样驾驭状态?

02实现管理六维度


境界

身份

信念价值观

能力

行为

环境



导读

              阻碍你企业发展的重要问题?

1.为什么公司业绩总是提不上去?

2.为什么公司总是招不到好员工,留不住优秀员工?

3.为什么没有足够的人才储备?

4.为什么员工学习的积极性那么低迷?

5.为什么员工对你的忠诚程度不高?

......


现场内容展示

核心内容之二——企业经营管理五层次

道:战略——方向——老板

战略:梦想—目标—人才—营销—资本

你有梦吗?你有理想吗?你有目标吗?

有!!!

专心为了梦想而努力,为了目标而奋斗——信念

这些有梦的人,有目标的人,难道不应该成为——人才?他们是公司的代表,他们代表着公司,公司是你的翱翔的天空,公司是你奋斗的资本,难道还不够吗?

公司的创造者是谁?是谁给了你发展才能的平台?

术:战术——模式——CEO

战术:盈利模式——行业定位

盈利模式:分为单店盈利模式连锁盈利模式

单店盈利模式:行业定位、客户定位、产品定位

连锁盈利模式直营模式、加盟模式、合资模式、托管模式

势:组织——架构——高层

组织组织架构——组织使命——组织目标——组织文化——组织制度——组织分配——组织清洗


法:系统——标准——中层

系统建立系统——完善系统——优化系统

建立系统1.工作分析系统

                   2.薪酬系统

                   3.绩效考核系统

......

器:操作——流程——基层

操作1.岗位描述

            2.岗位工作内容

            3.岗位工作标准

商业模式—单店盈利模式—产品定位


最后,陈均老师给我们学员留下了课后作业:


《系统运营商道》老板、高管,必修、2018盛大开幕-----第33期火热报名中。。。。。。报名热线17666662878邱老师


老板的痛点

跟老板一起操心公司的人太少;

像老板一样操心公司的人太少;

老板认为应该操心的人没操心…

如何让下属把企业的事当成自己的事

如何引爆员工工作激情,让员工自动自发

如何自动快速提升店面客流量

企业的成功是员工、客户希望企业成功的结果

对内成就员工,对外成就客户,满足这两个条件,企业不想成功都难

足疗行业老板必修课程:

【系统运营商道】

自动化运营系统

运营之道:

@足疗店经营五大生死线〈考核店长和企业命脉把握,老板必知〉

@领导的七重境界〈店长能力刨析〉

@带团队的七大核心

@管人管思想…………

运营之术:

@产品定位

@薪酬设计

@技师提成设计16种方法…………

运营之法:

@造场

@业绩暴涨策略分享…………

一、战略突围

1.老板突围2.企业突围|3.客户突围

4.产品突围|5.商业模式突围|6.机制突围

二、团队引爆

1.造梦系统2.造梯系统|3.造神系统

4.pk系统|5.分钱系统|6.人才孵化系统

三、客户激活

1.产品系统|2.成交系统3.服务系统4.联盟系统……

《系统运营商道》4月16——18号







特别提醒这仅是课程现场视频的千分之一,想免费获取更多课程现场视频学习请加:加邱老师个人微信17666662878 通过后回复“视频”,免费课程现场视频给你学习只为成就有梦想并且想把事业做强做大的你! 


                   

 如果你的足浴,养生会所或者各行各业的店铺生意差企业业绩下滑,利润萎缩,客户难留,员工难管,人才流失,难招人,难留人,高管离职,外出单干,战略不亲,决策失误,转型困难,,,,,,想解决以上问题,

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