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企业中高层的10大死穴!瞬间警醒无数老板!

2021-01-14 16:20:04

古语云:“千军易得,一将难求”,企业核心层与中层领导能否成为干将,真正独挡一面,成为无数企业头疼的问题。而干将级的中高层领导也成为企业最需要的人才。面对企业核心层各部门之间内耗严重;上下级关系不和谐;中高层领导不主动承担责任,境界低,只会站在自己部门思考问题。

1:【执行】


中高层执行力差,不身先士卒,导致员工上行下效,执行不下去!


2:【交给】


中高层没有真正交给企业,不拿自己当干部,占着位置不做事!


3:【内耗】


中高层之间缺乏凝聚力,部门与部门不能产生合力,缺乏全局思维。


4:【自大】


中高层自以为是,不能向下传达企业的远景,起不到承上启下的作用。


5:【推卸】


中高层相互推卸责任,只享受领导的福利和权利,不承担相应的责任和义务,导致企业管理混乱。


6:【安逸】


中高层小富即安,野性丧失,没有企图心,动力不足,没有目标。


7:【自私】


过分放大自己及部门利益,不懂得全局思考,不懂得站在公司的角度考虑问题。


8:【敬畏】


中高层过分得瑟,太把自己当回事!不敬畏公司,不敬畏领导,不敬畏平台。


9:【单干】


中高层是做事高手,个人能力超强,但不懂得带团队,不愿意培养人才,缺乏成就下属之心,导致企业人才梯队缺乏!


10:【封闭】


中高层固步自封,闭门造车,不愿改变,缺乏上进心,没有创新力,没有进取心,狂妄自大!必死无疑!


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