当前位置: 首页> 协会故事 >从脚开始爱自己 |4个方面总结足疗与足底按摩的区别

从脚开始爱自己 |4个方面总结足疗与足底按摩的区别

2022-05-10 11:59:26

点击上方“蓝色字”添加关注哦~

人之有脚,犹如树之有根,树枯根先竭,人老脚先衰。

要想身体好,天天按摩脚;要想人不老,天天搓搓脚;

要想身体好,天天泡泡脚。饭后百步走,能活九十九。

一、足疗与足底按摩有哪些功效?

1、足疗可以促进血液循环和新陈代谢

冬季人的体温较低,足疗可以改善足部血液循环,促进足部和全身血液流通;


血液增加的同时还能改善心脏功能,降低心脏负荷足疗机,调节各内分泌腺体分泌各种激素,促进新陈代谢。

2、足疗可以提高人体抵抗力和免疫力

冬季足疗增强人体新陈代谢,提高对外来病原微生物的抵抗力。

3、足疗可以美容护脑,改善睡眠。

经常足疗可以调节经络和气血,使头部血流加快,及时足量补充大脑所需氧气和营养物质。


常按脚上的睡眠反射区,还可对大脑皮层产生抑制,使人感到脑部舒适轻松,不仅能加快入睡,还能使睡眠加深。

4、足疗能消除疲劳缓解压力

冬季很容易使人感觉困顿疲劳,尤其是上班族,工作压力很大,适当足疗,可以在放松身体的同时缓解精神压力。

二、足疗的十大好处

1.强身健身、延年益寿;

2.防治神经衰弱和失眠;

3.防治高血压;

4.防治风湿关节炎;

5.防治腿脚麻木;

6.防治糖尿病;

7.防治感冒,祛寒暖身;

8.美容减肥;

9.防治脑溢血和脑血栓;

10.消除疲劳,使人感到身心愉快。

......

如果你是一位足疗店的老板,在门店运营过程中,你是否遇到了以下的问题?

1.企业中高层管理能力不足,业绩提不上去?

2.员工上钟不积极,做事拖拖拉拉,态度消极化?

3.员工不能全身心交给企业?

4.老板无法身心放松?烦恼管理方式不恰当?

5.员工和老板做不到思想统一、上下同欲?

......

如果有这样的课程是可以让你收获:

1.让员工全身心交给公司、交给公司,并且发自内心生出成就老板之心;

2.让员工充满爱与感恩,与老板成为一伙人;

3.让员工时时刻刻感到快乐,在公司积极向上;

4.让员工一个个成为优秀员工,并像春天的麦苗一样迅速长大;

5.让员工和老板真正的思想统一、上下同欲;

6.让店长提升店务管理、自我管理等管理能力;

7.让老板成为企业的神;

8.让老板懂得用爱的力量经营家庭、经营团队、经营顾客、经营你的人生;

......

70期《全员落地铁军骨干》精彩花絮

运筹帷幄·决胜千里

☆到底什么是企业生死存亡的五线谱?

☆如何制定适合企业发展的分配机制?

☆团队执行力不强是人的问题还是机制的问题?

☆如何让员工和老板一起干?成为一伙人?

☆如何驾驭人?

☆如何让创新变得易如反掌?

☆如何迅速让人才裂变?

☆如何建立员工持续动力的机制?

☆如何运用PK的力量激发员工?

☆如何让员工死心塌地地追随你的秘诀?


带着问题来,带着答案走

升级版《系统运营商道》3天2夜讲什么?


组织管理五层次

实现管理六维度

01组织管理五层次

战略

战术

组织

系统

操作

如何奏响业绩暴涨的乐章?

企业生死五线谱

商道即人道

经营企业等于经营人心

☆  怎样驾驭人性?

☆  怎样驾驭人心?

☆  怎样驾驭人欲?

☆  怎样驾驭思想?

☆  怎样驾驭状态?

02实现管理六维度


境界

身份

信念价值观

能力

行为

环境


导读

              阻碍你企业发展的重要问题?

1.为什么公司业绩总是提不上去?

2.为什么公司总是招不到好员工,留不住优秀员工?

3.为什么没有足够的人才储备?

4.为什么员工学习的积极性那么低迷?

5.为什么员工对你的忠诚程度不高?

......

01

商道问路

为什么绝对大多数人终生努力却难以成功?

为什么老板拼命,店长努力,业绩还是做不起来?

为什么店长拼命,员工努力,业绩还是做不起来?

世界是对的,人是错的!

那么大多数人运营门店错在哪里?

——朱荟伦

困惑你的问题?

店务成功最大的阻力是什么?

连锁成功最大的阻力是什么?

不是正确的知识太少

而是错误的知识太多

——朱荟伦

致命的错误知识是什么呢?

一、错误之一——立场错误:站在穷人的立场思考问题 

《富爸爸穷爸爸》一书指出,穷人和富人最大的区别在于:穷人为钱工作,富人让钱为自己工作

二、错误之二——弱化自己

很多人、很多企业没有走向成功,

是他们总是有意无意地弱化自己——

思想弱化  理想弱化  目标弱化  行动弱化

最终导致结果弱化

一个人所具有的思想境界和思维的态度,

决定他将来是否可以拥有财富。自私的思维模式是企业没落的核心所在,不断弱化自己,弱化贫穷的思维,是造成贫穷的真正原因。

——朱荟伦

三、错误之三——方法错误:用错误的方法经营门店

自我反思:

1.我有哪些事情是站在穷人的立场思考的?

2.哪些错误的知识误导过我或仍在消极地影响我?

3.我是否有过把希望寄托在别人身上?

成功最根本的核心方法是什么?

强大自己,弱化对手!

02

商道明路

第12组的金手指沐足周楠说:“没来上课之前,我一直对我老公的要求很高,一直认为他很差!当我上了朱老师的课程之后,我发现,我们一直都在弱化自己,弱化我们最爱的人,这堂课让我学会了我们必须要强化自己!最后对我老公说一句:你是最优秀的!”

学员们分享今天学到的核心内容之一——强化自己

现场内容展示

核心内容之二——企业经营管理五层次

道:战略——方向——老板

战略:梦想—目标—人才—营销—资本

你有梦吗?你有理想吗?你有目标吗?

有!!!

专心为了梦想而努力,为了目标而奋斗——信念

这些有梦的人,有目标的人,难道不应该成为——人才?他们是公司的代表,他们代表着公司,公司是你的翱翔的天空,公司是你奋斗的资本,难道还不够吗?

公司的创造者是谁?是谁给了你发展才能的平台?

术:战术——模式——CEO

战术:盈利模式——行业定位

盈利模式:分为单店盈利模式连锁盈利模式

单店盈利模式:行业定位、客户定位、产品定位

连锁盈利模式直营模式、加盟模式、合资模式、托管模式

势:组织——架构——高层

组织组织架构——组织使命——组织目标——组织文化——组织制度——组织分配——组织清洗


法:系统——标准——中层

系统建立系统——完善系统——优化系统

建立系统1.工作分析系统

                   2.薪酬系统

                   3.绩效考核系统

......

器:操作——流程——基层

操作1.岗位描述

            2.岗位工作内容

            3.岗位工作标准

......

03

大商之道

看一个人有没有格局,有没有高度,有没有灵魂,有没有境界,看他有没有利他行为。

——朱荟伦

小李

老板你搭建平台的意义是什么?

成就他人,帮助他人实现梦想!

王总

小李

高管你来到平台担任这个职位的意义是什么?

成就员工,帮助员工实现目标,同时实现自己的理想!

王总

老板境界决定企业的发展

(1)境界:① 找一群人帮自己挣钱

                      ② 团结一伙人干成一个事业

                      ③ 发自内心成就人(顾客、员工、社会大众)

                       ......


(2)方向: ① 利己,和员工形成利益共同体(商业公司)商人、奸商

                        ② 和员工形成事业共同体(事业公司、企业家)

                        ③ 和员工形成精神共同体(伟业公司、商界领袖)

                       ......

老板的高度决定高管的高度

老板的格局决定员工的结局

——朱荟伦

老板解决公司所有问题只有一个通道,

就是拉高自己的高度,

提升自己的境界!

足行业管理人员的境界决定自己的位置

(1)境界:①挣点钱、长本事、打基础

             (管理人员超过一半的人是这种心态)

                       ......

(2)方向:①和老板在利益上连线

                      ②和老板在事业上连线

                       .....

凡行有不得着,皆反求主己;

正己华人,其身正而天下归之。

——朱荟伦

04

大商之魂

没有梦想的人跟着有梦想的人走

有小梦想的人跟着有大梦想的人走

有大梦想的跟着有大格局的人走

有大格局的人跟着有大胸怀的人走

,........!

——朱荟伦


          先问自己,员工跟着老板图什么?

         1、钱?

         2、前途?

         3、荣誉(精神力量)?

梦想不是为了实现的而是为了指引人前进的!

①梦想“有没有”比“实不实现”更重要

②员工跟的是你的梦想,不是你本人

      老板搭建平台,组建公司和高管选择公司,胜任岗位的目的就是相互成就,相互托起。

       老板成就高管,高管成就员工,员工成就客户,客户成就公司,从而实现所有人的梦想。

                                                ——朱荟伦

01

颠覆管理方式

员工为什么不快乐?

老板们、店长们,首先你们想想在公司你有没有为了员工而做点什么走心的事情?


有没有为新入职的员工开一个新人入职仪式会呢?

有没有为员工们树立一个榜样呢?


说到底,我们缺乏了仪式感,


没有了仪式感,生活就没有乐趣了,更何况是企业呢?

员工有什么动力为你涨业绩呢?

并不是管理出现了问题,是老板不懂造快乐场!

管理者该如何造场?

为什么要时时刻刻创造快乐?

心情好,状态好,

状态好,氛围好,

氛围好,业绩好。

——杨峰

有了场,就有了能量,有了能量,就有了结果。造场就是聚能量,把所有力量聚在一起,攻无不克战无不胜。

企业管理的灵魂就是造场

——杨峰

02

道与术的结合

什么是人道?

人道:成就他人,利他利众

什么是环境影响力?

1.什么叫环境?

环境是相对于某一事物来说的,是指围绕着某一事物(主体)并对该事物会产生某些影响的所有外界事物(客体)即环境是指相对并相关于某项中心事物的周围事物。环境的好坏也是用来形容我们生活的品质,环境也是影响着健康的因素。

如何造梦?

为什么要和同频的员工一起圆梦?

朱老师说过:没有梦想的人跟着有梦想的人走

                     有小梦想的人跟着有大梦想的人走

                     有大梦想的跟着有大格局的人走

                     有大格局的人跟着有大胸怀的人走

......

学员策略现场落地

商道即人道

人道即人心

经营企业=经营人心

——朱荟伦

03

商业模式

商业模式—单店盈利模式—产品定位

最后,陈均老师给我们学员留下了课后作业:



05

精彩分享



学员分享

渑池龙光足浴范总分享

陕西秦氏恒星秦总分享

烟雨春天企业赵总分享

课程安排

课程时间:2018年4月16-18日


签到时间:4月15日 17:00—23:00


课程结束时间:4月18日 18:00


课程地址:广州市


报名热线:13528065877  严老师


一个聚焦中国100万老板的商业圈,值得你关注!


特别提醒让企业老板身心解放、轻松管理,实现企业业绩倍增,员工自动自发、疯狂工作欢迎订阅,免费学习!

秦翌轩一百年只做一件事:用心成就足疗人,让天下没有难开的足疗店! 

你会喜欢

系统运营商道

智慧热线:13528065877
行业老板思维、老板谋略、老板赚钱秘籍,开疆扩土、企业做大做强的思维方法都在这里,分享最专业,最实战的管理技巧和案例,识别二维码关注可以获取更多精彩行业资讯!

▲长按二维码“识别”关注

带你走进十万企业家老板的智慧加油库

每天免费分享企业管理、营销方案、创业案例、企业案例分析、商业最新资讯等经典文章,帮助您快速提升团队,个人全方位能力!如果您喜欢本文章,欢迎您分享和转载 , 因为您的爱心 , 会点亮更多人的生命 !感谢您的支持


如果你的足浴,养生会所或者各行各业的店铺生意差,管理不到位,人员流失严重,各种运营中让你头疼的问题,都可以联系我们,帮你解决运营问题,帮你宣传,策划,管理,培训及后期运营,不再为了找不到技师,招不到人而烦恼,不会让你为了生意不好而发愁,我们有国内顶尖知名的老师讲课,培训,我们有专业的团队,让你轻松管理的同时生意业绩倍增,

把你所遇到的问题,发送至微信13528065877我们帮你提出解决方案  

 致富热线13528065877


快戳我!


快戳我!快戳我!㊋㊋㊋

感企业    微信公众号


「关注"经理人首选学堂" 点击右上角按钮,选择查看公共号,点击"关注"

「分享帖子」 点击右上角[...]发送给朋友,或分享到朋友圈。