4月21-22日 国学精品课程 方尔加 《法家智慧与现代企业管理》

“强国必法家思想，修身必儒家思想”，历代千古伟人，无不是阳儒阴法的运用高手。法家管理思想强调法治、法律的强制作用，主张法礼并重，先礼后法、因道生法，法、术、势糅合为一，是诸子管理思想的集大成。

法家提出的“好利恶害”的人性论， 对于现代企业管理是非常有启发的， 在现代企业管理中管理者应该有效地运用激励手段， 用利益来驱使或用惩罚来迫使员工努力工作; 法家提出的“不法古， 不循今”的思想是要管理者不要墨守陈规， 锐意变革， 才能获得发展， 而现代企业管理中非常流行的创新、变革正体现了法家思想的运用。

法家提出的要健全法制， 明确法律的作用， 这对组织的管理同样非常适用， 组织如果没有完善的规章制度， 靠人治而不是靠法治， 管理效率将十分低下， 并且如果没有完善的法律， 其他各种问题也会随之而来， 如产权纠纷， 奖惩不明等现象频发; 法家提出的重视“势”和“术”的思想， 对管理也具有重要的借鉴意义， 一个管理者如果不树立自己的“势”， 不懂得掌握权力， 就会缺乏威信， 如果不懂得“术”， 不能很好的驾驭下属， 其管理效果可想而知。

2018年4月21-22日国学经典学堂特邀中国政法大学人文学院教授方尔加老师带来精品课程《法家智慧与现代企业管理》，老师将带我们穿越时空、了解法家的起源、法家的重要人物、法家的改革以及法家的优劣，通过对法家的学习定会对我们现代企业管理有所感悟，对企业管理者在处理企业中的私德与公德，履平企业的发展之路都具有着深远意义。

一、序论：什么叫国学？

二、法家的产生

1、什么是法？

2、什么时候开始讲法制？

3、法家先驱者

4、知行合一

三、法家的改革

1、经济改革

2、

3、思想文化改革

四、法家之法

1、文化信息

2、法家人性论

3、法要规范

4、法要无情

五、法家的举国体制

1、君国

2、君德

3、君制

4、君政

六、法家的局限性

1、不讲家族意识

2、过于强调无情

3、过于强调集中

4、法制成本过高

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