中组部《党建研究》刊发朱新同志文章:把旗帜鲜明讲贯穿组织工作全过程

      。，“检验一名干部理想信念是否坚定，。，是干部忠诚、干净、担当的最高价值判断，是检验干部是否符合组织要求、百姓希望的重要标准。要按照自治区党委要求，牢固树立“以落实社会稳定和长治久安总目标论英雄”的鲜明导向，切实把“贯彻总目标认识到位、措施得力、成效明显”作为重要条件，把“关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢，不爱惜自己的‘羽毛’、不留所谓的‘后路’、不左顾右盼、不身在曹营心在汉，敢于发声、敢于亮剑、敢于牺牲”作为重要标尺，大力选拔对党忠诚、、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的干部。，、、、、，注重提拔重用那些牢固树立“四个意识”“四个自信”、、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、专业化治疆稳疆的干部。要注重在维稳一线、重点工作一线、急难险重一线考察识别干部、科学评价干部，，筑牢反恐维稳的思想防线。，，下狠手、出重拳清理干部队伍中的“两面人”，让“两面人”无立锥之地，切实纯洁党的队伍、。

      。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，。作为边疆少数民族地区，要始终把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，推动基层党组织、，做到抓稳定一刻不放松、丝毫不动摇，、思想引领力、群众工作力、社会号召力。要推进党的组织和党的工作“两个全覆盖”，努力做到人在哪里、党员在哪里，党的工作就跟进到哪里。针对阿勒泰牧区农牧民党员分布分散、流动性大、集中难的实际，坚持阵地跟着毡房走，服务跟着牧民走，切实提升牧区党组织服务功能，让党的旗帜在牧区高高飘扬。要加强基层党组织带头人队伍建设，增强村级领导班子战斗力，切实解决一些党组织弱化、虚化、边缘化问题。要推动干部下沉全覆盖，继续开展“访惠聚”驻村工作，持续选派机关干部下沉一线，帮助基层健全组织、建强队伍、完善制度、开展活动、提升服务、落实保障，促使基层党组织全面进步、全面过硬。，，严格“三会一课”制度，、规范起来、活泼起来。要推动群众工作全覆盖，健全常态化长效化精准化群众宣讲机制，千方百计落实惠民政策、拓宽致富门路、促进就业增收、推进脱贫攻坚、办好实事好事，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，组织各族干部群众结亲联友、解忧暖心，促使民族团结之花常开长盛。

     。。要大兴识才爱才用才容才聚才之风，、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，努力把各类人才凝聚在党的周围。要充分发挥组织部门在人才建设中的牵头抓总作用，利用组织资源吸引人才，利用组织手段管理人才。要紧抓党的十九大提出的“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”这一重大机遇，实施更加积极的人才引进机制，以“一事一议”形式，拿出专款支持人才引进，用于安家费、生活费补助，兑现职级、职称和工资待遇，让人才引得来、留得住。要深化人才体制机制改革，围绕旅游、政法、农业、畜牧、经贸等重点领域排兵布阵，增强选用人才针对性；实施本地优秀人才培养支持“金山计划”，3年内建立1000人左右的本地优秀人才库，为每名人才发放津贴。要打破在岗位聘用、职称评定等方面平衡照顾、论资排辈的观念，激发各类人才争先创优、建功立业。要深化干部人才援疆工作，引导各援疆省市在事关新疆改革发展稳定的根本性、基础性、长远性问题上精准发力，扩大医疗、教育“组团式”援疆规模，不断提高对口援疆综合效益。要围绕地委“以旅游业为主体，牵动一产、托举二产”的发展思路，实施一批产业发展项目和民生改善项目。要在全社会大力营造重才、安才、敬才的良好氛围，推选社会责任感强、、，，把各方面优秀人才团结凝聚到落实社会稳定和长治久安总目标上来，让人才有未来、未来有人才。

      。组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，。，才能安得下心神、专注于奉献、迷恋于本职、忠诚于党的事业。，始终保持头脑清醒。，，作为最高原则、最大规矩、首要任务，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，、、、，。、鲜亮底色、文化蕴含，始终坚持党的领导、，做到信仰如炬、理想如帜。要坚决贯彻党的组织路线，认真执行党的组织纪律，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，用实际行动维护和提高选人用人公信度。要一心一意聚焦主责主业，严抓、细做、深研、实干，严格按规定要求、按规矩办事，秉持公道正派，恪守工作纪律。努力实现部内各项工作按照党委和上级部门要求的标准争创一流，在组织部自身建设上也要力争一流。要站在全面从严治党的高度来谋划工作，做到党委有号召，组织部门就有谋划有部署，不断提升组织工作服务大局的能力和水平。要坚持“跳出组织工作看组织工作”，把组织工作放到全疆工作大环境中去思考，把组织工作做得更好、更实、更有效。要努力把“品端、心正、行慎”作为组工干部的立身之本，耐得住寂寞、守得住清贫，不搞亲疏远近、不拿感情代替原则，待人做事坚持一把尺子量到底，自觉维护组工干部的良好形象。要持之以恒转作风，发扬“安专迷”和钉钉子精神，坚决不让工作在自己手里延误、不让文件在自己手里积压、不让信息在自己手里中断、不让差错在自己手里发生、不让来办事的党员干部在自己这里受冷落、不让各种不良风气在自己身上出现、不让组织部门形象在自己这里受损害，强化执行力，让增比进位、争创一流、勇于创新、彰显特色成为阿勒泰组织工作的鲜明特征。