让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的爱！

请看最近超火的两张图你就明白了！

如果说严格是大爱，那纵容又是什么？

此刻觉悟：让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的爱！

脾气好的领导看似好，其实是一种自私的表现，不想让你下属变得强大和超越你！

我们要记住：

1、对你有严格要求的领导，才是真正能帮助你成长的好领导，使我痛苦着，必使我强大。

2、再强大的个人，在温暖的环境中都会失去狼性！

3、凡是想方设法逼出员工的能力。开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！

4、如果真的爱你的下属，就要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他去成长！

5、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准的养了一群小绵羊，老油条，这是对下属最大的不负责任，因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰！

★如何应用系统思维梳理组织架构，优化商业系统，提升团队执行力？
★如何应用领袖思维描绘愿景，陈述使命，提升领导力，凝聚人心？
★如何设计合理的游戏规则，建立复制文化、明确晋升机制、考核方案？
★如何设计合理的薪酬分配方案，选人，育人、留人、快速壮大公司？
★如何驾驭人性，设计合理的利益分配机制，激活人才，激发员工动力？
如果你想解决以上问题，请立刻报名走进4月8-11日举办的第83届《总裁商业思维》课程现场！一切机制给到你！让你彻底身心解放，业绩暴涨！
放下手中的工作，认真的观看以下视频：

《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利，自动化运营的金三角，帮助创业者解决经营管理中的种种困惑！

特别提醒：这仅是《总裁商业思维》课程现场视频的千分之一，想免费获取更多课程现场视频学习请加微信 扫描底下二维码 ，通过后回复“视频”，我将免费发送价值12800元的部分课程现场视频给你学习，只为成就有梦想并且想把事业做大的你

学习营销策略、股权激励方案、招人留人育人、晋升机制、薪酬体系等。已有100万政商领袖，企业老板，商界精英都在关注学习。
ID：yanglufei020